Увольнение управляющего магазином: ревизия, недостача и правомерность требований
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3880311
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В данном случае требования вашего начальника отдела продаж не являются правомерными. В соответствии с Трудовым кодексом РФ, работодатель не имеет права удерживать из зарплаты работника сумму недостачи или ущерба, если он не докажет, что работник виновен в этом. Также работник, уволившийся, не несет ответственности за события, произошедшие после его увольнения.
Вы можете отказаться от выполнения требований своего начальника, поскольку юридически они не обоснованы. Рекомендуется письменно ответить своему начальнику, указав на неправомерность его требований в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
Если работодатель будет настаивать на иске к уволившимся продавцам, вам следует обратиться к специалисту (адвокату или юристу сделки) для юридической консультации и поддержки в данном вопросе.
Письменное обращение к начальнику отдела продаж, письменный отказ от выполнения требований.
Статья 136 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы