Ревизия в аптеке с открытой выкладкой: отстранение фармацевтов, недостача 200 т и служебное расследование

Ваш вопрос касается отношений между работником и работодателем в сфере фармацевтики. Согласно Трудовому кодексу РФ (статьи 81, 83, 84), работник может написать заявление на увольнение по собственному желанию. Однако, в данном случае, ваше заявление было принято, но руководство не предоставило вам увольнительную записку и не уволило вас. Данное действие работодателя является нарушением ваших трудовых прав.

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: 1. Копия вашего заявления на увольнение по собственному желанию; 2. Копия заявления вашей коллеги на увольнение по собственному желанию; 3. Копия письма руководителя о проведении служебного расследования; 4. Копия увольнительной записки (если она была предоставлена); 5. Документация, подтверждающая вашу отстраненность от работы.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи Трудового кодекса РФ: 1. Статья 81 - Увольнение по собственному желанию работника; 2. Статья 83 - Отстранение от работы; 3. Статья 84 - Служебное расследование.