Увольнение с работы: ревизия, подписание документов, расчет за период и вопрос законности перевода недостачи
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3741712
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийТребование администратора о переводе суммы недостачи электронным переводом не является законным. В данном случае, работодатель имеет право предъявить претензии по компенсации недостачи в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. Однако, для проведения таких компенсаций необходимы определенные условия и процедуры согласно Трудовому кодексу Российской Федерации.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Трудовой договор; 2. Акт проведенной ревизии; 3. Расчет за отработанный период; 4. Документы, подтверждающие факт увольнения; 5. Любые другие документы, относящиеся к данному вопросу.
Статьи 19, 20, 21, 127 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы