Увольнение, трудовая книжка, отпуск: кадровый опыт и возможности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3838917
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В данной ситуации, если вы находитесь в отпуске, вы не обязаны прерывать отпуск и являться на работу по звонку. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, должностные обязанности кадровика, включая выдачу трудовой книжки, могут быть исполнены другими сотрудниками или руководителями организации, уполномоченными на это лицами. Следует уведомить вызвавшего вас работника и главного бухгалтера о вашем отсутствии и предложить им воспользоваться услугами другого сотрудника или предоставить необходимые документы по почте или другим удобным способом.
В данной ситуации необходимо обратиться к Коллективному договору организации и должностным инструкциям, которые могут предусматривать процедуру выдачи трудовой книжки в случае отсутствия кадровика. Также, возможно, потребуется обращение к положениям внутреннего трудового распорядка организации.
Статьи 66, 69 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы