Увольнение с военной службы на испытательном сроке: возможно ли покинуть место прохождения службы после отправки рапорта?

В соответствии с законодательством Российской Федерации, военнослужащий на испытательном сроке вправе написать рапорт на увольнение по собственному желанию, но решение о выдаче военнослужащему увольнительной расписки и освобождении его от военной службы принимается в установленном порядке командиром войсковой части и (или) начальником (командиром) вышестоящего (ведомственного) органа.

Для военнослужащего на испытательном сроке соблюдение особенностей правового режима военной службы устанавливается статьей 57 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе". В соответствии с этой статьей, военнослужащий на испытательном сроке может быть уволен по инициативе командира подразделения в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

Таким образом, если Ваш рапорт находится на проверке командиром части, то пока не будет принято решение об увольнении, Вы обязаны оставаться на месте прохождения службы в соответствии с установленным режимом военной службы.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Рапорт на увольнение, направленный почтой.

2. Подписанный командиром части для проведения проверки рецензирующий отзыв на рапорт.

3. Личное дело солдата, в котором должна быть отметка о получении рапорта и результаты проведенной командиром части проверки.

4. Указ "Об утверждении Положения о воинской службе в Вооруженных Силах Российской Федерации", где регулируются вопросы определения сроков прохождения испытательного срока и порядка увольнения военнослужащих со службы.

Кроме того, важно иметь в виду, что решение о досрочном увольнении военнослужащего на испытательном сроке принимается командиром части. В случае отказа в увольнении, военнослужащий имеет право обратиться с жалобой в вышестоящую воинскую часть или в суд.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, могут быть следующими:

• Статья 13 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе": пункт 2, который гласит: "Военнослужащий может быть уволен по собственному желанию при наличии уважительных причин, представленных руководителю соответствующей организации, не ранее чем через шесть месяцев со дня заключения договора о военной службе, за исключением случаев, предусмотренных частью 6 настоящей статьи".

• Статья 14 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе": пункт 1, который гласит: "Военнослужащий может быть уволен в связи с достижением им полного возраста, установленного для военной службы, по состоянию здоровья, а также по иным основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации и договором о военной службе".

Также может быть применимым в данной ситуации пункт 14 Положения о военной службе, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 16 февраля 2008 года № 94, который регулирует условия ухода военнослужащего на своих собственных обстоятельствах.