Увольнение после смерти гендиректора, закрытие компании и проблемы работницы: история наследства

Здравствуйте Елена,

Ситуация, описанная Вами, является достаточно сложной. Однако, на основании изложенных Вами фактов, могу заметить следующее:

1. Если Вы не получили уведомление об увольнении, то считается, что Ваш трудовой договор действует, поэтому Вам необходимо получить официальное уведомление об увольнении от работодателя.

2. В случае, если Вы не можете получить такое уведомление от работодателя, то можно обратиться в суд с иском о признании трудового договора расторгнутым по инициативе работодателя и о выплате задолженности по заработной плате.

3. Если Вы были уволены без предоставления уведомления, то необходимо обратиться в правоохранительные органы для защиты своих интересов.

4. Вы также можете обратиться в налоговую инспекцию для получения информации о закрытии компании.

Советую обратиться к юристу для получения более подробной консультации и оценки документации, которая у Вас есть.

Для решения этого вопроса вам могут потребоваться следующие документы:

1) Документы, подтверждающие факт работы в компании, такие как трудовой договор, приказы о приеме на работу, заработная плата, трудовая книжка и тому подобное;

2) Документы, связанные с наследством, такие как завещание, свидетельства о праве на наследство и тому подобное;

3) Письменные заявления о прекращении трудового договора и иные документы, связанные с трудовыми правоотношениями;

4) Иные документы, связанные с данной ситуацией, например, документы, подтверждающие подачу иска в суд о возмещении задолженности по ЗП.

Для увольнения вам необходимо в письменной форме обратиться к работодателю с заявлением об увольнении. Если работодатель отказывается увольнять вас, то вы можете подать иск в суд на основании ст. 81 Трудового кодекса РФ о нарушении процедуры увольнения. При положительном решении суда, вы будете считаться уволенной официально.

Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи: 17, 20, 76, 80, 81, 82, 83, 84, 85, 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95. Кроме того, Гражданский кодекс Российской Федерации, раздел 3 "Наследование", гл. 61-66.