Увольнение по статье 81 ТК: возможность изменения формулировки и обращение в КС
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3813529
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Обратиться в КС по данному делу имеет смысл, так как расторжение трудового договора без заключения трудового договора на неопределенный срок может быть признано незаконным. В данном случае, если на работу был принят по КзОТ и расторгнут именно трудовой договор, то статья 81 Трудового кодекса не применима. Следовательно, вопрос будет рассматриваться в соответствии с КзОТ и другими соответствующими нормативными актами, регулирующими права и обязанности сторон в процессе трудоустройства и расторжения такого договора.
Для решения данного вопроса понадобятся копии документов, подтверждающих прием на работу по КзОТ, а также все возможные документы, связанные с расторжением трудового договора.
Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы