Увольнение по статье 51 ч. 2 пункт б: последствия, вероятность и способы сохранения работы в таможенной службе
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3798589
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВероятность увольнения по статье 51 ч. 2 пункт б в данной ситуации невысока. Увольнение по этой статье возможно только при наличии оснований, установленных законом. В данном случае, если удалось найти место работы в таможне, которое может быть рассмотрено как место работы с особыми условиями труда, работник может обратиться к работодателю с просьбой о заключении дополнительного соглашения к трудовому договору, предусматривающего изменение режима работы. Если работодатель согласится на данное предложение, то увольнение по данной статье становится маловероятным.
Для решения данного вопроса понадобятся: трудовой договор, правила внутреннего трудового распорядка, законы и нормативные акты, регулирующие трудовые отношения в Российской Федерации.
Статья 51 ч. 2 пункт б Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы