Увольнение по сокращению штата, права инвалида и отпуск: главное, что нужно знать

Право на отпуск у работника, в том числе и инвалида, предусмотрено Трудовым кодексом Российской Федерации. Если увольнение по сокращению штата не является дисциплинарным, то работник имеет право использовать все свои накопленные отпускные дни. Однако, следует учитывать, что оплата отпуска производится до дня увольнения, а не после. Также стоит обратить внимание на свои трудовые права и связаться с профсоюзом или юристом для детальной консультации.

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с коллективным договором предприятия или организации, в которой работает инвалид, правилами внутреннего трудового распорядка, Трудовым кодексом Российской Федерации и Федеральным законом "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации".

Если в коллективном договоре или правилах внутреннего трудового распорядка предусмотрен полный отгул оплачиваемого отпуска инвалида до увольнения по сокращению штата, то она имеет право на использование этого полного отгула.

Однако, если таких правил нет, то работодатель может потребовать, чтобы инвалид использовал оставшиеся дни отпуска до увольнения. Это может быть основано на статье 95 Трудового кодекса Российской Федерации, которая гласит о том, что работник обязан использовать отпуск в текущем году, если это не затруднит работу организации.

В любом случае, инвалид имеет право на социальную защиту, которая может проявляться в виде дополнительных компенсаций или других выплат при увольнении по сокращению штата. Если инвалид считает, что ее права были нарушены, она может обратиться к юристу или в органы трудовой инспекции для защиты своих прав.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

• Статья 261 Трудового кодекса РФ "Условия и порядок прекращения трудового договора по инициативе работодателя в связи с ликвидацией организации или сокращением численности или штата работников";

• Статья 362 Трудового кодекса РФ "Отпуск по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации".