Увольнение по сокращению или соглашению: выгодно ли для работника? Уточнение стажа и возможность досрочной пенсии
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3646123
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийУвольнение по сокращению или досрочное увольнение по соглашению сторон может быть выгодно или нет в зависимости от конкретных обстоятельств. Однако, учитывая ваш трудовой стаж и близость к пенсионному возрасту, возможно, вы сможете оформиться на пенсию досрочно. Для этого вам может потребоваться обратиться в пенсионный фонд и предоставить определенные документы.
Для оформления досрочной пенсии вам может потребоваться предоставить следующие документы: трудовую книжку, паспорт, свидетельство о рождении (для установления трудового стажа), медицинские документы (если требуется подтверждение инвалидности). Также может потребоваться заполнение специальных заявлений и форм.
Закон Российской Федерации "О пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (статьи 12, 16, 17, 18)
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы