Увольнение по соглашению сторон, отсутствие оплаты отпуска и заработной платы: юридическая консультация

Компенсация за неиспользованный отпуск является обязательной выплатой работодателем при окончании трудового договора, вне зависимости от условий увольнения. Отсутствие финансирования не является законным основанием для неисполнения работодателем своих обязанностей по выплате компенсации за отпуск.
Чтобы получить свои деньги, вам следует обратиться к работодателю с претензией. Если работодатель не выполняет свои обязанности по выплате компенсации, то вы можете подать иск в суд с требованием взыскания необходимой суммы.

Для решения данного вопроса могут потребоваться копии трудового договора, документов об увольнении по соглашению сторон, а также выписка из законодательства, подтверждающая право на компенсацию за неиспользованный отпуск.

Статья 127 Трудового кодекса Российской Федерации: По окончании работы работнику выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск.