Увольнение по соглашению сторон и выплата выходного пособия: ответы на вопросы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3741031
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСогласно законодательству Российской Федерации, в случае увольнения по соглашению сторон и выплаты выходного пособия, работник не обязан его возвращать, даже если он возвращается на работу на следующий день. Выплата выходного пособия является окончательным и обязательным расчетом по увольнению, и работодатель не имеет права требовать его возврата в таких случаях.
Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:
- Трудовой договор между работником и работодателем
- Соглашение о увольнении по соглашению сторон
- Документы, подтверждающие выплату выходного пособия
Трудовой кодекс РФ, статьи 77, 80
Горячая линия
Услуги юристов
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы