Увольнение по собственному желанию после 20 лет работы: выплаты по приказу №1010

Согласно Трудового кодекса Российской Федерации, если работник увольняется по собственному желанию, ему положены выплаты только за отработанные дни, включая оплату отпуска. Положенные выплаты за прослуженный период, предполагаются при выходе на пенсию или увольнении по инициативе работодателя. Однако, может существовать коллективный договор или локальные нормативные акты, которые предусматривают выплаты за прослуженный период при увольнении по собственному желанию, поэтому рекомендуется обратиться к соответствующим документам вашей организации для получения более точной информации.

Для того, чтобы определить, положены ли вам выплаты по приказу №1010 за прослуженный период и составить соответствующие документы, необходимо иметь следующие документы:

1. Трудовой договор.
2. Свидетельство о трудовой деятельности.
3. Трудовую книжку.
4. Документы, подтверждающие выслугу лет (по желанию – за все / выбранный период).
5. Приказ о вашем увольнении по собственному желанию.
6. Приказ №1010 о порядке выплаты премий, вознаграждений и иных выплат из фонда оплаты труда (если есть).

По полученным документам можно составить заявление о выплате премии за выслугу лет на основе приказа №1010. Для этого необходимо указать дату увольнения, период выслуги лет, сумму выплаты и предъявить документы, подтверждающие выслугу лет.

Также рекомендуется обратиться к коллегам-юристам, чтобы убедиться в правильности составления заявления и получения необходимых выплат.

Статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации.