Как решить проблемы работы в период коронавируса: увольнение по собственному желанию, поиск новой работы удаленно, обращение в ЦЗН и получение МРОТ

Как мне решить проблему с занятостью, связанную с увольнением по собственному желанию в связи с коронавирусом, неудачными попытками найти новую работу удаленно, отмененной встречей в ЦЗН, поздней отправкой заявления на получение МРОТ, низкими выплатами по договору подряда, отсутствием выписки из ПФР и ошибочным отправлением заявления об увольнении? Кроме того, какие документы мне необходимы для получения МРОТ и стоит ли обратиться на предыдущую работу?

| Семён, Москва
Категория: Гражданское право
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1967 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Добрый день! В соответствии с указом Президента РФ от 03.04.2020 № 239 "О выплатах гражданам в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)", граждане, потерявшие работу с 1 марта по 30 июня 2020 года включительно, имеют право на выплату минимального размера оплаты труда (МРОТ) в размере 12 130 рублей в течение трех месяцев.

Отсутствие договора подряда на текущий момент не является преградой для получения МРОТ, однако необходимо предоставить подтверждение потери работы и периода работы. Вам следует обратиться в Пенсионный фонд России для уточнения информации о стаже и возможности получения выплаты МРОТ. Вам также может потребоваться подготовить документы, подтверждающие дату увольнения, период работы, а также документы, подтверждающие уровень дохода за последние три месяца.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1967 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса, Вам необходимо предоставить следующие документы: 1. Заявление об увольнении (фото), где указана дата увольнения и стоит печать организации. 2. Копию договора подряда от 02 октября 2019 года (если у Вас есть). 3. Любые другие договоры с предыдущего места работы. 4. Если возможно, выписку из ПФР, на основании которой можно установить факт отчислений в ПФР в период после декабря 2019 года.

По условиям указа президента от 03 апреля 2020 года № 239, выплата минимального размера оплаты труда (МРОТ) в размере 12 130 руб. осуществляется работникам, потерявшим работу с 01 марта 2020 года и не являющимся получателями пособий по безработице в период с 01 марта по 30 июня 2020 года. Но, на основании изложенных Вами обстоятельств, нужно провести дополнительное исследование по Вашей обстановке. Следует обратиться в ближайший филиал Пенсионного фонда Российской Федерации для получения консультации о необходимых документах и праве на выплату МРОТ.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1967 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 129 ТК РФ - Выплата пособий работникам при увольнении.

Статья 136 ТК РФ - Порядок увольнения по собственному желанию.

Статья 187 ТК РФ - Право на пособие при безработице.

Статья 190 ТК РФ - Условия предоставления пособия при безработице.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может понадобиться, если:

  • если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество; 
  • наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.

Услуга поможет:

  • правильно составить коллективный иск;
  • выбрать инстанцию, куда его направлять;
  • собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили. 

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • получить адекватную, а не заниженную сумму;
  • получить компенсацию даже в не страховых случаях;
  • восстановить выплаты в случае нарушения сроков.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы