Увольнение по собственному желанию из-за заботы о матери-инвалиде 2 группы | Переезд и планы на будущее | Минимальная пенсия

Добрый день! Для увольнения по собственному желанию Вам необходимо написать заявление о выходе из организации и подписать его. Однако, если у Вас есть действительно серьезные причины, такие как забота о матери-инвалиде 2 группы и необходимость переезда на новое место жительства с ней, то Вы можете обратиться к работодателю с просьбой о расторжении трудового договора по соглашению сторон в связи с изменением личных обстоятельств. В этом случае, Ваш работодатель может пойти на уступки и расторгнуть трудовой договор без ущерба для его интересов.

Для решения вопроса об увольнении по собственному желанию потребуются следующие документы:

1. Заявление об увольнении по собственному желанию.
2. Консультация по социальному обеспечению для установления возможности получения государственных выплат при уходе за инвалидом.
3. Решение органа опеки и попечительства, подтверждающее право на уход за инвалидом и возможность переезда на новое место жительства.
4. Копии документов, подтверждающих право на минимальную пенсию.
5. Трудовая книжка с записью о последнем месте работы.

Необходимо также учесть, что увольнение по собственному желанию может подразумевать выплату компенсации за неиспользованный отпуск и прочие расчеты, регулируемые трудовым законодательством.

Статьи, применимые к данному вопросу, включают:

• Статья 77 Трудового кодекса РФ "Увольнение по соглашению сторон"
• Статья 81 Трудового кодекса РФ "Увольнение работника по инициативе работодателя"
• Статья 83 Трудового кодекса РФ "Увольнение работника в связи с ликвидацией организации или сокращением численности или штата работников"
• Статья 136 Трудового кодекса РФ "Отпуск по уходу за больным членом семьи"
• Статья 141 Трудового кодекса РФ "Отпуск для переезда"
• Статья 182 Трудового кодекса РФ "Выход на пенсию"