Увольнение по семейным обстоятельствам при уходе за ребенком
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3951343
Ответы юристов (2)
Сергеев Олег 
Казаков ВалентинСтатья 261
В соответствии с законодательством Российской Федерации, вы имеете право на увольнение по семейным обстоятельствам, если уход за вашим несовершеннолетним ребенком требует от вас значительного количества времени и несовместим с вашей военной службой. В таком случае, вам следует обратиться в кадровую службу вашей воинской части с заявлением о вашем желании уволиться по семейным обстоятельствам. В составленном заявлении необходимо указать причину вашего увольнения - заботу о несовершеннолетнем ребенке, которая несовместима с выполнением военной службы. При этом, вам следует предоставить документы, подтверждающие факт проживания ребенка с вами и отсутствие у матери жилья. В случае одобрения вашего заявления, вас могут уволить из воинской части по семейным обстоятельствам.
Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:
1. Заявление о увольнении по семейным обстоятельствам.
2. Копия решения суда о заботе о ребенке.
3. Документы, подтверждающие отсутствие у матери жилья.
Горячая линия
Услуги юристов
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы