Перевод или увольнение военнослужащего по семейным обстоятельствам: ситуация с матерью-одиночкой, нуждающейся в уходе

В соответствии со статьей 51 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ «О воинской обязанности и воинской службе», увольнение военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, по семейным обстоятельствам возможно в случаях, если налицо наличие обоснованных документов, подтверждающих эти обстоятельства, и отсутствует другой довод, предусмотренный законом.

В вашем случае, супруга может обратиться к командиру подразделения с обращением о переводе или увольнении по семейным обстоятельствам. При этом, необходимо предоставить такие документы, как:

• Справка МСЭ о признании матери инвалидом и ее степени инвалидности;
• Справка из ЖЭКа о составе семьи;
• Документы, подтверждающие статус матери одиночки, например справка из отделения социальной защиты населения;
• Документы, подтверждающие установление опеки или ухода за матерью;
• Другие документы, которые могут подтвердить семейные обстоятельства.

Также может потребоваться написание заявления с указанием желаемого результата (перевод или увольнение) и обоснованием просьбы.

Подобные вопросы регулируются статьями 16, 17 и 32 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ «О воинской обязанности и воинской службе».

1. Справка МСЭ о признании матери инвалидом и ее степени инвалидности.

2. Справка из ЖЭКа о составе семьи.

3. Документы, подтверждающие статус матери одиночки (например, справка из отделения социальной защиты населения).

4. Документы, подтверждающие установление опеки или ухода за матерью.

5. Любые другие документы, которые могут подтвердить семейные обстоятельства.

Статьи 16, 17 и 32 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ «О воинской обязанности и воинской службе».