Последствия трудоустройства для военнослужащего и увольнение по НУК из ВС РФ

Увольнение военнослужащего по неуважительной причине (НУК) может иметь серьезные последствия для трудоустройства в гражданской жизни. Во-первых, такой увольнение может оказаться негативным фактором при поиске работы, поскольку работодатели могут относиться с опаской к лицам, которые были уволены по НУК. Они могут считать, что такой военнослужащий обладает неподходящими личными качествами или неспособен следовать должным образом положениям и инструкциям. Во-вторых, некоторые виды работы могут быть недоступны военнослужащему, который был уволен по НУК, особенно если эти увольнения связаны с нарушением дисциплины или преступными действиями. Например, такой военнослужащий может оказаться дисквалифицированным от занятия государственной службой или получения лицензий в определенных профессиональных областях.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
1. Увольнительный лист по НУК.
2. Военный билет.

Согласно Закону РФ 'О статусе военнослужащих' применимы следующие статьи:
Статья 53: Порядок увольнения военнослужащих из ВС РФ.
Статья 57: Увольнение по неуважительной причине.