Увольнение в декрете по уходу за ребенком: расчетные выплаты при уходе по семейным обстоятельствам
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3623932
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВы, как работник, имеете право на расчетные выплаты при увольнении с работы по семейным обстоятельствам, связанным с уходом за ребенком-инвалидом. Согласно законодательству Российской Федерации, в таком случае работнику выплачивается выходное пособие, которое составляет трехмесячную заработную плату, независимо от стажа работы. Также, при увольнении из-за семейных обстоятельств, вы имеете право на получение средств по безработице при условии, что вы зарегистрированы в органе службы занятости и удовлетворяете условиям получения этого пособия.
Для получения расчетных выплат при увольнении с работы по семейным обстоятельствам, вам понадобятся следующие документы:
- Заявление об увольнении по семейным обстоятельствам (с указанием причины)
- Копия свидетельства о рождении ребенка-инвалида
- Иные документы, требуемые работодателем или органом службы занятости
Статьи, применимые для решения данного вопроса:
- Трудовой кодекс Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы