Увольнение по отрицательной статье без права на пенсию: кейс сработавшего МЧСника

Действия руководства могут быть неправомерными. В соответствии с законодательством Российской Федерации, руководство не может уволить сотрудника без уважительной причины и без соблюдения установленных процедур. В данном случае, проведение служебной проверки может быть обосновано, но увольнение по отрицательной статье без пособия и без права на пенсию может быть незаконным. Имеющийся факт участия в уголовном деле, закрытом по амнистии, не является основанием для увольнения без пособия и лишения права на пенсию, если сотрудник выполнял свои обязанности в течение 21 года чистого стажа. Руководство должно учитывать историю работы и соблюдать принципы законности и справедливости при рассмотрении рапорта о выходе на пенсию.

Для решения данного вопроса может потребоваться представление следующих документов: рапорт о выходе на пенсию, документы о стаже работы в МЧС, заключение о результатах служебной проверки, документы, подтверждающие закрытие уголовного дела по амнистии.

Статьи 81 и 82 Трудового кодекса Российской Федерации