Увольнение по статье за нетрезвое поведение на работе: возможности трудоустройства с новой трудовой книжкой и желание работать в МВД
Подробности обращения и ответы юристов.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3618293
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСогласно законодательству Российской Федерации, нахождение на работе в нетрезвом виде является нарушением трудовых обязанностей работника. Такое нарушение может служить основанием для увольнения с работы по инициативе работодателя. При составлении новой трудовой книжки, данное нарушение будет указано в предыдущих местах работы. Поэтому при устройстве на работу в МВД следует быть готовым к тому, что работодатель будет учитывать этот факт при рассмотрении кандидатуры.
1. Трудовая книжка
2. Документы, подтверждающие образование и специальность
3. Трудовой договор с новым работодателем.
Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы