Увольнение по статье: возможно ли устроиться по дубликату трудовой книжки и что грозит?

У меня возникла ситуация, в которой меня незаконно уволили без весомых оснований и не выплатили деньги, которые мне полагались. Я всегда выполняла свои обязанности на высоком уровне, поэтому мне бы хотелось защитить свои права и вернуться на работу. К сожалению, дело уже 2 месяца находится в суде, который, как я понимаю, перегружен и неизвестно, когда будет решение. Я сейчас экономлю, но деньги не могут долго сохраняться, особенно учитывая отсутствие заказов на фрилансе и сложности с поиском новой работы в настоящее время, а тем более с такой статьей в трудовой. Я задумался о том, чтобы попросить своего предыдущего работодателя предоставить мне дубликат трудовой книжки и устроиться на работу с его помощью. Меня интересует, является ли это нарушением закона и какие могут быть последствия для меня этого решения? По сути, этот шаг не должен никому причинить вреда, учитывая мою профессиональность и законопослушность. Я веду бумажную версию трудовой книжки, но, возможно, в будущем все перейдут на электронный формат.