Увольнение по обстоятельствам: влияние на возможности трудоустройства в ФСИН и требования к кандидатам
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3701206
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВозможность повторного принятия на работу во ФСИН после увольнения по собственному желанию (по нук) зависит от ряда факторов. В первую очередь необходимо учитывать причину увольнения и условия, предусмотренные действующим трудовым законодательством и законодательством о Федеральной службе исполнения наказаний (ФСИН). В некоторых случаях возможно возобновление трудовых отношений, но это будет требовать проведения соответствующей процедуры и внутреннего рассмотрения заявления о повторном приеме на работу.
Документы, которые могут понадобиться для решения данного вопроса:
- паспорт;
- трудовая книжка;
- документы, подтверждающие причину увольнения и прохождение службы во ФСИН;
- заявление о повторном приеме на работу.
Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации
Статья 81 Федерального закона от 12 января 1996 года № 5- ФЗ «О статусе военнослужащих внутренних войск МВД РФ»
Статья 6 Федерального закона от 12 января 1996 года № 5-ФЗ «О статусе военнослужащих внутренних войск МВД РФ»
Статья 44 Федерального закона от 12 января 1996 года № 5-ФЗ «О статусе военнослужащих внутренних войск МВД РФ»
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы