Досрочное увольнение с военной службы по семейным обстоятельствам

В соответствии с законодательством Российской Федерации, имеется возможность досрочного увольнения с военной службы по семейным обстоятельствам. В вашем случае, когда жена находится на седьмом месяце беременности вторым ребенком, вы можете подать заявление об увольнении с работы согласно положениям Закона о воинской обязанности и военной службе. При этом необходимо обратиться к начальнику воинской части с соответствующей просьбой и предоставить подтверждающие документы, такие как медицинская справка о беременности вашей жены.

После получения заявления и соответствующих документов, начальник воинской части должен рассмотреть ваше обращение и принять решение о досрочном увольнении с военной службы. Если ваше обращение будет удовлетворено, вы будете освобождены от службы в воинской части и получите свидетельство о досрочном увольнении.

Помните, что конкретные требования и процедуры могут различаться в зависимости от вашей воинской части и региона. Рекомендуется обратиться к юристу или специалисту по военному праву для получения консультации и индивидуальной помощи в оформлении документов и соблюдении необходимых процедур.

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:
- Заявление об увольнении с военной службы по семейным обстоятельствам;
- Медицинская справка, подтверждающая беременность вашей жены.

Статья 51 Закона Российской Федерации 'О воинской обязанности и военной службе'