Увольнение по семейным обстоятельствам отказано: что делать?

Ваше желание уволиться по семейным обстоятельствам понятно, но у вас может возникнуть некоторая сложность из-за указа президента от 21 сентября 2022 года. Для решения данной ситуации рекомендую обратиться к адвокату или специалисту по трудовому праву, который сможет подробно изучить ваши права и обязанности в соответствии с законодательством Российской Федерации. Он сможет также оценить легитимность отказа в увольнении и предоставить вам профессиональную консультацию в вашей ситуации.

Для решения данной ситуации может потребоваться предоставление следующих документов: 1. Копия трудового договора или контракта; 2. Документы, подтверждающие ваше семейное положение и многодетность; 3. Указ президента от 21 сентября 2022 года. Дополнительные документы могут потребоваться в зависимости от специфики вашего случая.

Статьи, которые могут быть применимы для решения данной ситуации: 1. Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации - Условия увольнения по желанию работника. 2. Статья 259 Трудового кодекса Российской Федерации - Отказ в увольнении по инициативе работодателя. 3. ... (другие применимые статьи Трудового кодекса Российской Федерации).