Увольнение по категории Д из ВНГ: выплаты и права при выслуге 11 лет

Какие выплаты мне положены, если мою супругу увольняют из Вооруженных Наций Грузии по категории Д, имея 11 лет выслуги?

| Эрик, Москва
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

При увольнении по категории "Д" работнику положена компенсация в размере средней заработной платы за последние три месяца работы. Также, если работник не нашел новое место работы в течение месяца со дня увольнения, ему положена пособие по безработице. Кроме того, работник имеет право на выплату отпускных и расчет за неиспользованный отпуск. Если работник имел страховой стаж не менее шести месяцев и был уволен не по своей вине, ему также положена выплата пособия по временной нетрудоспособности в размере 100% от заработка.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для полного ответа на данный вопрос потребуется следующая информация и документы: 1. Условия трудового договора супруга с Вооруженными Силами Российской Федерации (ВНГ); 2. Свидетельство о рождении супруга, удостоверяющее его возраст; 3. Документы, подтверждающие стаж работы в ВНГ в том числе и наличие категории Д; 4. Сведения о последних зарплатах и пособиях, выплачиваемых супругу до увольнения; 5. Положения законодательства РФ и локальных нормативных актов, регулирующих порядок выплат при увольнении из ВНГ.

В соответствии с законодательством РФ при увольнении из ВНГ, возможно выплата компенсационного пособия и/или денежной компенсации за неиспользованный отпуск. Важно отметить, что денежные выплаты могут различаться в зависимости от причины и формы увольнения, категории подразделения, в котором работал супруг и некоторых других факторов. При этом, если супруг уволен по собственному желанию или за нарушение трудовых обязанностей, то дополнительных выплат сотруднику не положено.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Здравствуйте!

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:

  • Статья 180 Трудового кодекса Российской Федерации "Увольнение работника по инициативе работодателя".
  • Статья 132 Трудового кодекса Российской Федерации "Выслуга лет".
  • Приказ № 302н Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30.04.2012 "Об утверждении порядка назначения и выплаты ежемесячной денежной компенсации при увольнении некоторых категорий военнослужащих и гражданских лиц, осуществляющих военную службу, прохождение военной службы".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Услуга поможет:

  • не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
  • получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
  • восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют. 

Помощь позволит добиться следующего:

  • возмещения долгов по алиментам;
  • привлечения к ответственности злостного неплательщика;
  • продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы