ВВК и группа Д пригодности, увольнение по болезни и выплаты при выслуге в 8 лет: все, что нужно знать

Здравствуйте. Для ответа необходимо уточнить, работаете ли вы на военной службе, находитесь ли в отпуске по болезни, имеете ли вы статус инвалида, в какой момент вышли на пенсию. В общем, если вы находитесь на военной службе, можете обратиться к вашему юристу для получения консультации по выплатам при увольнении по болезни. Если вы находитесь в отпуске по болезни, положены выплаты по социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Если вы являетесь инвалидом, у вас может быть право на определенные выплаты, касающиеся его статуса. Если вы вышли на пенсию, вам полагаются соответствующие выплаты в соответствии с пенсионным законодательством РФ.

Для ответа на данный вопрос необходимо рассмотреть ряд законодательных актов Российской Федерации, включая Федеральный закон от 20 мая 1995 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", Федеральный закон от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "О профессиональной армии", а также другие законы, подзаконные акты, приказы Министерства обороны РФ и иные нормативные правовые акты.

В соответствии с вышеуказанными нормативными актами гражданин, получивший группу Д пригодности к военной службе, считается ограниченно годным к военной службе. В соответствии с пунктом 17 статьи 58 указанного выше Федерального закона № 53-ФЗ, гражданам, признанным ограниченно годными к военной службе, предоставляется право на социальные льготы и компенсационные выплаты.

Компенсационные выплаты предусмотрены в соответствии со статьей 33 Федерального закона № 53-ФЗ. Они включают в себя ежемесячное денежное довольствие, выплачиваемое гражданам, признанным ограниченно годными к военной службе, в размере 50 процентов расчетного размера денежного довольствия военнослужащего запаса, с общей выслугой не менее пяти лет.

Кроме того, при увольнении в связи с болезнью, гражданин имеет право на пособие по временной нетрудоспособности и пособие по безработице, в соответствии с законодательством РФ о социальной защите населения.

Для подтверждения права на социальные льготы и компенсационные выплаты гражданину следует представить медицинские документы, подтверждающие ограниченную годность к военной службе, выслугу лет и другие документы, необходимые в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Статьи, применимые для решения вопроса:

• Статья 56 Федерального закона "О статусе военнослужащих", которая регулирует порядок увольнения военнослужащих по состоянию здоровья.
• Статья 17.2 Федерального закона "О государственных пенсиях в Российской Федерации", которая определяет условия и порядок назначения единовременных денежных пособий при увольнении в связи с установлением группы инвалидности.
• Статья 21 Федерального закона "О государственных пенсиях в Российской Федерации", которая устанавливает размеры государственной пенсии в зависимости от выслуги лет и других условий.