Пенсия по выслуге лет и увольнение военнослужащих по контракту: всё, что нужно знать.

Согласно статье 53 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", военнослужащий по контракту может быть уволен с военной службы по возрасту при достижении им пенсионного возраста, установленного федеральным законом о трудовых пенсиях, а также по выслуге лет, установленной законом. Полное наименование закона об установлении возраста и выслуги лет для ухода на пенсию устанавливается Правительством Российской Федерации.

Для ответа на данный вопрос потребуется четкое определение условий военной службы, по которым возможно увольнение по выслуге лет, что основывается на законодательных актах и других правовых документах.

Конкретно, статья 53 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" регулирует порядок увольнения сотрудников Вооруженных Сил в связи с достижением предельного возраста для прохождения военной службы, а также в случае выслуги лет, указывая на возможность увольнения по собственному желанию с обязательным получением пенсии.

Также на решение данного вопроса могут повлиять другие нормативные акты, в том числе Положения о военной службе по контракту, Положения о пенсионном обеспечении военнослужащих, Положения о порядке выплаты стажевых (выслуги лет) надбавок и доплат военнослужащим, а также нормативные акты, устанавливающие процедуры и порядок контроля над исполнением законодательства в военной сфере Российской Федерации.

Статья 57 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" - "Уход со службы в связи с вынужденным уходом в запас, увольнение на пенсию по выслуге лет либо на других основаниях, установленных федеральными законами".