Увольнение по льготным условиям для офицера ВНГ с выслугой более 10 лет и военной ипотекой

"Как мне уволиться по льготным условиям по ОШМ, если меня заставили написать рапорт о переводе в другой округ на ниже стоящую должность, а по приезду в новую часть меня уже 2 месяца не ставят на должность, учитывая мою выслугу более 10 лет и наличие военной ипотеки?"

| Игнатий, Москва
Категория: Военное право
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Согласно Закону Российской Федерации "О статусе военнослужащих", увольнение военнослужащего может быть произведено по инициативе военного командира в связи с истечением срока контракта либо досрочно по основаниям, предусмотренным статьей 51 указанного закона. Основаниями для досрочного увольнения военнослужащего по Особо строгому распорядку службы являются нарушение установленных требований Особого строгого распорядка службы, преступления, дезертирство и невыполнение им обязанностей, порученных ему во исполнение служебных обязанностей, а также иные основания, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

Таким образом, если увольнение по льготным условиям не предусмотрено, военнослужащий может быть уволен по вышеуказанным основаниям. Однако, при наличии военной ипотеки и выслуге лет более 10 лет, увольнение может повлечь за собой негативные последствия. Рекомендуется обратиться к юристу для получения информации о возможностях в данной ситуации и защите своих прав и интересов.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса необходимо следующее:

1) Заявление о добровольном уходе с военной службы на льготных условиях с указанием причины увольнения (возможно, обращение к юристу для составления данного заявления);

2) Копия акта о назначении на новую должность или копия приказа о переводе на новое место службы;

3) Копия трудовой книжки, подтверждающая выслугу лет;

4) Документы, подтверждающие наличие военной ипотеки.

После предоставления всех необходимых документов следует обратиться в военкомат или кадровую службу для постановки на учет и дальнейших действий по оформлению увольнения на льготных условиях.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи, которые могут быть применимыми для решения данного вопроса:

  1. Статья 352 Трудового Кодекса Российской Федерации "Основания и порядок увольнения по инициативе работодателя".

  2. Статья 55 Федерального закона "Об особых условиях труда военнослужащих и предоставлении им гарантий".

  3. Статья 39 Федерального закона "О социальной защите лиц, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС".

  4. Статья 35 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

  5. Другие статьи законодательства, которые могут иметь отношение к данной ситуации в зависимости от конкретных обстоятельств.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга может понадобиться если: 

  • нарушение не доказано;
  • закон был истолкован ошибочно;
  • документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано. 

Услуга нужна, если:

  • родитель не признает родства;
  • родитель умер или пропал без вести;
  • требуется взыскивать алименты на ребенка. 

Услуги опытного юриста помогут:

  • собрать нужные бумаги;
  • проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
  • выиграть или оспорить несправедливое судебное решение. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы