Выплаты при увольнении в запас по состоянию здоровья и выслуге 20 лет категории Д

Согласно законодательству Российской Федерации, при увольнении по состоянию здоровья выслуга лет не имеет значения. Выплаты, которые положены при увольнении в запас по категории "д" из-за состояния здоровья, включают: среднемесячную заработную плату за последние 12 месяцев работы, единовременное пособие на переезд и размещение на новом месте жительства, а также возможные компенсации за лечение и реабилитацию. Конкретные суммы выплат уточняйте в соответствии с вашим случаем.

Для решения вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Заявление об увольнении по состоянию здоровья.
2. Справка о выслуге лет.
3. Медицинские документы, подтверждающие состояние здоровья и невозможность выполнять трудовые обязанности по причине заболевания, травмы или иных факторов.
4. Документы, подтверждающие присвоение категории "Д" в соответствии с классификацией военно-врачебной экспертизы.
5. Документы, удостоверяющие личность и гражданство.

При увольнении в запас работник имеет право на выплату единовременного пособия по социальной защите. Его размер составляет 3-кратный размер месячного расчетного платежа, полученного перед увольнением. Также рассчитывается исходя из стажа работы и размера прожиточного минимума в регионе.

Также работник имеет право на компенсацию за неиспользованный отпуск, возможно, на выплату некоторых иных социальных льгот и поддержки. Все эти мероприятия изучаются индивидуально в каждом конкретном случае.

Статья 57 Трудового кодекса РФ "Пособия по временной нетрудоспособности"; Статья 65 Трудового кодекса РФ "Выходной пособие при увольнении по статье 38"; Статья 52 Федерального закона "О военной службе" "Выходное пособие и пособие по случаю кончания военной службы".