Операция на спинном мозге: удаление опухоли категории В и выплаты при увольнении по состоянию здоровья

Какие меры были приняты после моего заболевания опухолью спинного мозга во время службы? Была ли проведена операция по удалению опухоли категории В и после этого произошло ли мое увольнение по состоянию здоровья? Какие возможности есть для выплаты в данной ситуации?

| Гость, Москва
Категория: Военное право
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2128 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Согласно статье 48 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственном гражданском служении Российской Федерации", сотрудникам, уволенным по состоянию здоровья, полагается выплата пособия по временной нетрудоспособности в размере не менее двух третей среднего заработка, если причина увольнения является заболевание. Однако, конкретный размер выплаты зависит от многих обстоятельств и должен быть рассчитан индивидуально в каждом случае. Ознакомиться с полным перечнем выплат, которые полагаются бывшим госслужащим в случае увольнения по состоянию здоровья, можно в статье 49 Федерального закона № 79-ФЗ.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2128 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения вопроса о выплате в связи с увольнением по состоянию здоровья в связи с заболеванием во время службы необходимы следующие документы:

  1. Медицинское заключение об опухоли спинного мозга и операции по ее удалению;
  2. Решение военно-врачебной комиссии по установлению категории пригодности к военной службе и причине увольнения;
  3. Приказ о увольнении по состоянию здоровья;
  4. Документ, подтверждающий факт прохождения военной службы (например, военный билет).

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, в случае увольнения по состоянию здоровья в связи с заболеванием, возникшим в период прохождения военной службы, работнику полагается социальная поддержка в виде единовременной выплаты. Размер выплаты зависит от категории и сроков военной службы, а также от причины увольнения и варьируется в диапазоне от нескольких десятков до нескольких сотен тысяч рублей. Поэтому рекомендуется обратиться к специалисту для индивидуального консультирования и выражения заверенного юридического мнения.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2128 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса, зависят от типа работы и договора о труде. Однако, если предположить, что речь идет о военной службе, то следующие статьи могут быть применимы: - Федеральный закон "О статусе военнослужащих" (статьи 35, 44-46) - Положение о порядке назначения и выплаты государственных социальных гарантий военнослужащим Российской Федерации, совершенствования жилищных условий военнослужащих и членов их семей (статьи 3, 4, 6, 9, 10)

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:

  • поддержку юристов с высокой квалификацией;
  • помощь в любых категориях дела;
  • гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.

Услуга помогает:

  • вернуть заработанные деньги;
  • взыскать зарплату за период задержки;
  • потребовать компенсации морального вреда.

Услуга потребуется если нужно:

  • выяснить, куда обращаться;
  • разобраться, какие документы подавать;
  • понять, как составить иск и исполнить судебное решение.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы