Вопрос о льготной пенсии при увольнении по состоянию здоровья и выслуге в 12.8 лет в армии и 13 лет в гражданской работе

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, лицам, имеющим общий трудовой стаж не менее 20 лет с учетом стажа военной службы, положена льготная пенсия. В данном случае, учитывая, что общий трудовой стаж составляет 13 лет гражданской работы и 12,8 лет военной службы, общий трудовой стаж не достигает 20 лет, положение о льготной пенсии не применяется к данному случаю. Однако, возможно существуют другие виды выплат или социальных гарантий, которые могут быть применены в данном случае. Для получения дополнительной информации рекомендуется обратиться в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Для решения этого вопроса нужны следующие документы:

1. Свидетельство об увольнении из военной службы по состоянию здоровья или военный билет с указанием причины увольнения.
2. Трудовая книжка с отметками о трудовом стаже, включая годы военной службы.
3. Свидетельства о рождении детей (если имеются), чтобы учесть их при расчете пенсии.
4. Документы, удостоверяющие личность (паспорт, и т.д.).

На основании этих документов пенсионный фонд Российской Федерации сможет провести расчеты и дать ответ на вопрос о возможности получения льготной пенсии по возрасту и стажу.

Статьи закона: статья 20 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", статья 24.1 Федерального закона "О государственных пенсиях в Российской Федерации", статья 25.1 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".