Увольнение по беременности при вахтовом договоре: возможность ухода в декрет
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3905480
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСогласно трудовому законодательству Российской Федерации, беременным женщинам, работающим по вахтовому договору, также предоставляются права на декретный отпуск и соответствующие льготы. Ваша беременность не является препятствием для использования этого права, даже если вы не сообщили об этом работодателю. Он обязан выполнять свои обязательства в рамках действующего законодательства.
Для оформления декретного отпуска вам потребуется предоставить медицинскую справку о беременности и его сроке. В этой ситуации, вам также могут потребоваться документы, подтверждающие ваш статус по вахтовому договору.
Ваши права и обязанности во время декретного отпуска регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации, а также другими нормативными актами, касающимися отпусков и льгот для беременных женщин.
Для оформления декретного отпуска вам потребуется предоставить следующие документы: - Медицинская справка о беременности и сроке - Документы, подтверждающие ваш статус по вахтовому договору
Статьи Трудового кодекса Российской Федерации, применимые в данном случае: - Статья 256. Декретный отпуск - Статья 257. Гарантии и компенсации беременным женщинам
Горячая линия
Услуги юристов
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы