Что делать в случае задержки зарплаты или отказа ее выплаты при вахтовом методе работы

Добрый день! В вашей ситуации вам следует обратиться в соответствующие органы защиты трудовых прав. Прежде всего, вы можете обратиться в Прокуратуру для подачи жалобы на невыплату зарплаты. Также рекомендуется обратиться в территориальное отделение Государственной инспекции труда для предоставления соответствующих объяснений и обращения за помощью в вопросе защиты ваших трудовых прав.
Что касается прекращения трудового договора, вам следует обратиться к стороне работодателя с требованием о выплате задержанной заработной платы и уточнением причин задержки выплаты. В случае невыполнения обязательств по выплате зарплаты, вы имеете право обратиться в суд с соответствующим требованием. В судебном порядке будет производиться установление факта задолженности работодателя и определение размера выплаты.

Для разрешения вашей ситуации вам понадобятся следующие документы:
- Копия трудового договора или иного документа, подтверждающего трудовые отношения
- Копии расчетных листов и табелей учета рабочего времени, подтверждающих отработанные часы
- Документы, подтверждающие задержку выплаты зарплаты
- Письменные объяснения работодателя по поводу задержки выплаты зарплаты

Для решения вашей ситуации применимы следующие статьи Трудового кодекса Российской Федерации:
- Статья 136. Невыплата или ненадлежащая выплата заработной платы
- Статья 138. Определение размера заработной платы
- Статья 142. Оплата работы вахтовым методом
- Статья 231.1. Привлечение к ответственности за невыплату или ненадлежащую выплату заработной платы