Увольнение во время беременности по категории Г при угрозе прерывания беременности

Согласно законодательству Российской Федерации, увольнение во время беременности возможно только в определенных случаях, предусмотренных законом. В случае частых угроз прерывания беременности, вы имеете право на увольнение по категории Г. Однако, для этого необходимо обратиться к врачу и получить медицинское заключение о невозможности продолжения работы в связи с угрозой прерывания беременности. После получения такого заключения, вы можете обратиться в соответствующую инстанцию с заявлением об увольнении. Важно, чтобы все документы были оформлены правильно, чтобы увольнение было законным и не нарушало ваши права.

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: 1. Медицинское заключение об угрозе прерывания беременности. 2. Заявление об увольнении с указанием причин увольнения. 3. Любые дополнительные документы или свидетельства, подтверждающие угрозу прерывания беременности.

Статья 261 Трудового кодекса Российской Федерации