Как написать заявление на увольнение или административный отпуск во время беременности: советы и инструкции

В данной ситуации следует обратиться в территориальный орган Департамента труда и социальной защиты с заявлением о факте увольнения и прекращении трудовых отношений на указанной работе. При предоставлении достаточных доказательств о написании заявления на увольнение в октябре 2021 года, такими как копия письменного заявления или письменного подтверждения от работодателя, вам должны прекратить трудовые отношения с даты написания заявления на увольнение. Также следует уточнить, будет ли предоставлен компенсационный выплаты за неиспользованный отпуск и другие возможные выплаты в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
После окончания трудовых отношений, вы можете обратиться в территориальный орган Фонда социального страхования Российской Федерации для получения социальных пособий по беременности и родам.

1. Заявление о факте увольнения и прекращении трудовых отношений на указанной работе
2. Доказательства написания заявления на увольнение (копия письменного заявления или письменного подтверждения от работодателя)
3. Документы, удостоверяющие личность

Трудовой кодекс Российской Федерации, глава 2 'Трудовой договор' статья 77 'Основания и порядок прекращения трудового договора по инициативе работника' и статья 78 'Основания и порядок прекращения трудового договора по инициативе работодателя'