Увольнение из Вооруженных Сил, окончание военного училища и возможность увольнения без возмещения денег - советы и правила

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, увольнение из Вооруженных сил после окончания военного училища до истечения первого контрактного срока на 5 лет возможно только в случаях, предусмотренных законодательством РФ (например, по медицинским показаниям или в связи с переводом на государственную гражданскую службу). Если увольнение происходит по иным основаниям, то в соответствии с законодательством РФ солдат (матрос, сержант, старшина) обязан возместить все материальные расходы на его подготовку и прохождение службы по призыву или контракту.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к Закону Российской Федерации "О воинской обязанности и военной службе" и соответствующим подзаконным актам. Кроме того, потребуется рассмотрение документов, связанных с заключением контракта на военную службу и увольнением из Вооруженных сил. В частности, возможно потребуется подтверждение невозможности исполнения контракта по уважительным причинам, таким как заболевание или инвалидность. Кроме того, могут быть необходимы иные документы в зависимости от конкретных обстоятельств.

Для решения данного вопроса применяется часть 3 статьи 46 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", которая гласит: "В случае просрочки подписания военнослужащим контракта после окончания военного училища или высших военных учебных заведений, применяются меры, предусмотренные статьей 20 настоящего Федерального закона". Также могут быть применимы положения статьи 20, которая устанавливает меры ответственности за нарушение требований закона об обязательной военной службе.