Как правильно указать основание и причину увольнения из вооруженных сил без желания продолжать службу: советы и рекомендации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2969043
Ответы юристов (1)
Основание для увольнения из вооруженных сил указывается в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. В случае, когда не желание продолжать службу является основанием для увольнения, в рапорте следует указать "по собственному желанию" в соответствии с пунктом 17 статьи 46 Закона Российской Федерации "О воинской обязанности и военной службе".
Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:
Заявление на увольнение, которое должно содержать информацию о причинах желания покинуть вооруженные силы.
Трудовую книжку для внесения записей об увольнении.
Приказ о назначении на службу или приказ о призыве, если таковые имеются.
Иные документы, связанные с увольнением, если таковые существуют (например, заключение военно-врачебной комиссии и т.д.).
При составлении рапорта на увольнение необходимо указать основание увольнения в соответствии с законодательством Российской Федерации. Если заявитель просит увольнить его по собственному желанию, то в рапорте следует указать, что увольнение производится по пункту 1 статьи 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе".
Статья 53 Федерального закона от 31 мая 1996 года № 50-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе".
Услуги юристов
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы