Увольнение или отпуск? Как не потерять деньги и сохранить репутацию
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3871367
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, если вы увольняетесь по собственному желанию после отпуска, работодатель не имеет права удерживать у вас деньги. Отработка дополнительного времени также не требуется, поскольку вам разрешено использовать оставшиеся дни отпуска вместо этого. Когда вы подадите заявление об увольнении, работодатель должен будет рассмотреть его в течение семи дней и приступить к оформлению вашего увольнения. Вам также понадобится получить трудовую книжку с записью об увольнении и расчетный лист с указанием всех начислений и удержаний.
1. Заявление об увольнении
2. Трудовая книжка
3. Расчетный лист
Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы