Уволенный сотрудник несет ущерб студии: уводит клиентов и использует материалы

"Как я могу защитить свою студию от уволенного сотрудника, который уводит клиентов, использует наши материалы, не отвечает на звонки и размещает наш контент в другой студии, несмотря на просьбу убрать его?"

| Илларион, Москва
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Данные действия уволенного сотрудника могут рассматриваться как нарушение авторских прав, коммерческой тайны и конкуренции. Согласно законодательству Российской Федерации, все материалы, созданные в процессе работы для компании, являются ее собственностью, и их использование без согласия правообладателя является незаконным. Размещение данных материалов на сайте другой студии без разрешения правообладателя может рассматриваться как нарушение авторских прав, а также может вызвать ответственность за конкуренционное нарушение. Рекомендуется обратиться к юристу для выявления всех юридических аспектов данного случая и принятия мер по защите интересов компании.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимо собрать следующие документы:

  1. Договор о предоставлении услуг с сотрудником, который был уволен.
  2. Документы, подтверждающие тот факт, что уволенный сотрудник использует наши материалы и уводит наших клиентов, например, отзывы клиентов, копии интернет-страниц и социальных сетей, где уволенный сотрудник располагает нашими материалами.
  3. Документы, подтверждающие тот факт, что уволенный сотрудник размещает наши фото-материалы в другой студии, например, копии страниц сайта другой студии или социальной сети, где размещаются наши материалы.
  4. Документы, подтверждающие тот факт, что уволенный сотрудник проигнорировал просьбу убрать наш контент, например, копия письма, в котором была содержательная просьба убрать контент, а также любая другая переписка, в которой этот вопрос обсуждался.

На основе этих документов, а также дополнительной информации о характере материалов, которые уволенный сотрудник использует и размещает, могут быть приняты соответствующие меры в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи, которые могут быть применены в данной ситуации:

Статья 146. Нарушение авторских и смежных прав.

Статья 160. Незаконное использование товарного знака, знака обслуживания или наименования места происхождения товара.

Статья 138. Нарушение авторских и смежных прав при использовании объектов промышленной собственности.

Статья 150. Незаконная распространение результатов интеллектуальной деятельности.

Статья 159. Мошенничество.

Статья 161. Нарушение прав на средства индивидуализации юридического лица.

Статья 164. Нарушение порядка использования товарных знаков и знаков обслуживания.

Статья 180. Нарушение прав на результаты интеллектуальной деятельности и приравненных к ним средств индивидуализации.

Статья 183. Незаконное использование средств индивидуализации юридического лица или индивидуального предпринимателя.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может помочь:

  • если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
  • когда решение принимает суд;
  • если в деле участвуют органы опеки.

Консультант подскажет:

  • что делать если в страховке отказали;
  • куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
  • как составить жалобу на страховую компанию и т.п.

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы