Увеличение срока пребывания на вахте до 3 месяцев: законно ли это? Рабочий график, отпуск и отдых между вахтами

Если в трудовом договоре работника предусмотрены правила о труде на крайнем севере России, то работодатель вправе устанавливать такой график работы, при котором определенная часть отпуска будет предоставляться в межвыходных днях. Однако, при этом необходимо соблюдать требования трудового законодательства, включая правила о предоставлении отпусков и оплате труда. Если работник не согласен с установленным графиком работы, то он может обратиться в суд, чтобы защитить свои трудовые права.

Для решения данного вопроса потребуется ознакомиться с трудовым договором и коллективным договором (если таковой имеется), а также с законодательством Российской Федерации о трудовых отношениях и установленным порядком предоставления отпусков работникам. Также возможно потребуется получить дополнительную информацию от работодателя о графике работы и отдыха на вахте, как они согласованы с законодательством и соглашениями между сторонами трудового договора. В конечном итоге, оценить законность указанных условий трудового договора может только компетентный юрист при изучении всех необходимых документов.

Трудовой кодекс РФ:

Статья 128. Нормальная продолжительность рабочего времени

Статья 137. График отпусков

Статья 139. Межвахтовый отдых

Статья 125. Рабочее время вахтовым методом

Кроме того, следует учитывать коллективный договор, локальные нормативные акты и иные правила, установленные работодателем в соответствии с законодательством.