Увеличение окладов работникам ИП и порядок заключения доп. соглашения без ссылок на статьи ТК
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3515833
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Если ИП увеличил оклад всем своим работникам с 01.01.2016, то он должен заключить дополнительное соглашение с каждым работником в письменной форме до начала выплат по новому окладу. В дополнительном соглашении следует указать новую сумму оклада и дату его вступления в силу. Ссылаться на статьи Трудового кодекса при заключении дополнительного соглашения не обязательно, однако, работник всегда имеет право запросить справку о применяемых нормах трудового законодательства.
Для решения данного вопроса потребуется: 1) дополнительное соглашение между ИП и каждым работником в письменной форме. В дополнительном соглашении следует указать новую сумму оклада и дату его вступления в силу.
статья 57
Горячая линия
Услуги юристов
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы