Уведомление о расторжении срочного трудового договора с руководителем
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3921729
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель должен вручить уведомление о расторжении срочного трудового договора с руководителем структурного подразделения не позднее, чем за 3 месяца до истечения срока договора. Это указано в статье 77 Трудового кодекса РФ. Однако, стороны имеют право договориться о более раннем уведомлении в коллективном договоре или ином соглашении между работодателем и работником.
Для решения данного вопроса необходимы следующие документы: копия срочного трудового договора, копия коллективного договора или иного соглашения между работодателем и работником (если есть)
Статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы