Утеря трудовой книжки и увольнение: что делать? Помощь в восстановлении и компенсации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3641504
Ответы юристов (2)
Казаков Валентин
Ермаков ЯрославВ данном случае, вам следует следующие действия:
1. Повторно обратиться к работнику и предложить помощь в восстановлении трудовой книжки и компенсацию за ее утерю. Подтвердите, что вы готовы выдать дубликат трудовой книжки, а также возместить все затраты, связанные с этим процессом.
2. В случае отказа работника от вашего предложения, составьте письменное заявление о его отказе принять предложение помощи и компенсацию.
3. Запишите все факты коммуникации с работником и его отказа ведения диалога.
4. Обратитесь в трудовую инспекцию с жалобой на данную ситуацию. Предоставьте все документы и записи, подтверждающие вашу готовность помочь и компенсировать ущерб.
5. В случае непоняток в процессе восстановления трудовой книжки и решения данного вопроса, обратитесь к профессиональному юристу, специализирующемуся в трудовом праве.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
1. Жалоба в трудовую инспекцию на отказ работника принять помощь по восстановлению трудовой книжки и компенсацию за ее утерю.
2. Письменное заявление работника об отказе принять предложение помощи и компенсацию.
Статья 66 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы