Устройство на работу в государственное учреждение при наличии судимости: возможности и ограничения

Судимость отчима не влияет на возможность прохождения комиссии при устройстве на работу в государственное учреждение. Однако, если судимость подтвердится, то это может повлиять на процесс трудоустройства, так как может быть причиной отказа в приеме на работу в соответствии с требованиями законодательства. Важно уточнить, имеются ли судимости у самого заявителя на работу.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Справку из ГИАЦ (государственного информационно-аналитического центра), подтверждающую наличие или отсутствие судимости у заявителя.

2. Копию приговора или иного документа, подтверждающего факт судимости отчима.

3. Документы, подтверждающие фактический отсутствие удочерения заявителя от отчима.

4. Копию паспорта заявителя.

Эти документы необходимы для проверки факта судимости и определения возможности прохождения комиссии при трудоустройстве в государственное учреждение. Кроме того, возможно потребуется дополнительная информация или документация для рассмотрения конкретной ситуации.

Статьи Закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации":

• статья 19 (требования к гражданам, желающим пройти государственную гражданскую службу);

• статья 24 (основания для отказа в допуске к государственной гражданской службе);

• статья 25 (основания для прекращения допуска к государственной гражданской службе).