Оплата медицинской комиссии для приема на работу в государственное учреждение

Согласно статье 213 Трудового кодекса Российской Федерации, расходы на проведение медицинских осмотров при приеме на работу несет работодатель. При этом, если медицинский осмотр проводит государственная медицинская организация, такая как государственное учреждение здравоохранения, то соответствующие расходы могут нести именно этой организация. Однако, если медицинский осмотр проводится в частной медицинской организации, расходы на него все равно несет работодатель. Таким образом, ответ на Ваш вопрос зависит от того, где проводится медицинский осмотр - в государственном или частном медицинском учреждении. Если в государственном, то возможно, что его проведение будет бесплатным для сотрудника, однако, в любом случае, затраты на проведение медицинского осмотра несет работодатель.

Для решения данного вопроса необходимо изучить Трудовой Кодекс РФ, Положение о медицинском освидетельствовании работников, утвержденное Правительством РФ от 10.09.2012 № 904, а также внутренние документы казенного учреждения, которые регулируют вопросы трудоустройства и оплаты медицинских услуг. Также возможно необходимо обратиться к решениям судов по аналогичным вопросам, если они имеются. Лицо, затронутое данной ситуацией, также может обратиться к профильному медицинскому учреждению, чтобы узнать о возможности прохождения медицинской комиссии за свой счёт.

Статья 36 Трудового кодекса Российской Федерации "Взыскание расходов на подготовку и переподготовку работников", статья 193 Трудового кодекса Российской Федерации "Медицинские осмотры", статья 5 Федерального закона от 29 декабря 2012 года №273-ФЗ "О образовании в Российской Федерации".