Устроился преподавателем в ВУЗ: возможности увольнения при подписании договоров на 0,64 и 0,46 ставки, общая часовая годовая нагрузка.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3216073
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийК сожалению, без более подробной информации о конкретных условиях договоров и правилах ВУЗа, я не могу дать точный ответ на ваш вопрос. Однако, в соответствии с законодательством Российской Федерации, условия договора могут быть изменены или расторгнуты по соглашению сторон или в иных случаях, предусмотренных законодательством. Также, существуют законодательные акты, регулирующие трудовые отношения в ВУЗах, которые могут уточнить возможности вашего увольнения. Рекомендую обратиться за консультацией к специалисту в данной области.
Для ответа на данный вопрос потребуются следующие документы:
- Договоры о работе, подписанные между преподавателем и ВУЗом на 0,64 и 0,46 ставки.
- Ознакомление с общей часовой годовой нагрузкой.
- Трудовой кодекс Российской Федерации.
- Другие документы, связанные с правами и обязанностями преподавателя и работодателя.
Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 77, 81, 83).
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы