Заработок сторожей: часовая ставка 34,72 руб. и общая сумма дохода вопросом – разбираем подвох

Судя по предоставленной информации, в данном случае отсутствует явный подвох. Однако, для полного понимания ситуации необходимо учитывать все детали и условия трудового договора, а также применяемые законодательные акты. Расчет заработной платы может быть уточнен с помощью органов по труду и занятости населения.

Для решения этого вопроса может потребоваться следующая документация:

1. Договор о трудоустройстве.

2. Трудовая книжка.

3. Расчетный лист за работу, в котором указана ставка оплаты труда, количество отработанных часов, а также возможные выплаты премий или надбавок.

4. Калькуляция расчета зарплаты.

5. Сведения о минимальном размере оплаты труда в соответствии с действующим законодательством.

6. Приказ работодателя о назначении тарифной ставки.

7. Сведения о количестве отработанных часов, оформленных в соответствии с законодательством и трудовым договором, включая сверку с рабочим графиком.

8. Дополнительные документы, которые могут помочь разобраться в причинах увеличения заработной платы, если такие имеются.

Так как в вопросе не указана конкретная проблема, то на данном этапе необходимо ответить общими положениями законодательства о труде в Российской Федерации:

1. Гражданский кодекс РФ,
2. Трудовой кодекс РФ,
3. Федеральный закон от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации",
4. Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 137-ФЗ "Об основах оплаты труда работников особенных профессий и категорий",
5. Постановление Правительства РФ от 15.08.2006 года № 491 "Об утверждении Правил определения размера заработной платы работников, занятых на территориях, находящихся в зоне особого экологического риска",

Для определения возможных нарушений прав работника, необходимо более подробно изучить расчет работником своей заработной платы и документы, регулирующие работы сторожа-вахтера в данной организации.