Установка базового оклада логопеду в детском саду: подробности и документы

Здравствуйте. В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, устанавливание базового оклада для работника производится работодателем на основании закона, коллективного договора, соглашения между работодателем и работником, локального нормативного акта организации (например, положения о заработной плате). Однако, в случае если организация является бюджетным учреждением, установление базового оклада для учителя - логопеда производится в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации.

Для решения этого вопроса могут понадобиться следующие документы:

1. Трудовой договор между учителем-логопедом и детским садом, в котором должна быть указана информация о размере базового оклада.

2. Приказ о назначении на должность учителя-логопеда в детском саду, в котором также должен быть указан размер базового оклада, если он не был указан в трудовом договоре.

3. Коллективный договор детского сада, если он имеется, в котором могут быть указаны дополнительные условия по оплате труда учителей-логопедов.

4. Законодательные акты, в которых регулируются вопросы оплаты труда учителей в РФ, такие как Трудовой кодекс РФ, Закон РФ "Об образовании", Постановление Правительства РФ № 1174 от 01.12.2012 "Об утверждении Правил оплаты труда работников образования".

При возникновении спорных вопросов по оплате труда учителя-логопеда, необходимо обратиться к профильным органам государственной власти или к юристам, специализирующимся в данной сфере.

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:

1. Статья 133 Трудового кодекса РФ "Определение заработной платы работника"
2. Статья 136 Трудового кодекса РФ "Основы оплаты труда работников"
3. Статья 139 Трудового кодекса РФ "Гарантии и компенсации работникам при изменении условий труда"
4. Постановление Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2012 года № 313 "Об установлении расценок на оплату труда работников образования и науки"
5. Постановление Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2013 года № 1189 "О минимальной заработной плате"