Высшее образование и работа в детском саду: вопросы оклада и доплат

Здравствуйте! Согласно действующему законодательству Российской Федерации, высшее образование не предусматривает доплат за работу в детском саду на должности младшего воспитателя (няня). Однако, если в вашем трудовом договоре или коллективном договоре предусмотрены дополнительные выплаты за высшее образование, вы имеете право на их получение. Рекомендую обратиться к работодателю и уточнить данный вопрос. С уважением, ваш юрист.

Для решения данного вопроса, необходимо изучить документы, регулирующие трудовые отношения в Российской Федерации, а именно Трудовой кодекс Российской Федерации и коллективный договор, который действует на месте работы.

Также могут быть полезны дополнительные документы, такие как: устав предприятия, приказ о приеме на работу, трудовая книжка и другие.

С учетом вышеуказанных документов, можно установить, какие должны быть доплаты за высшее образование для младшего воспитателя (няни). Обычно, для того чтобы получать доплату за высшее образование, необходимо занимать определенную должность, указанную в должностной инструкции, или иметь установленные профессиональные квалификационные требования.

Кроме того, можно обратиться к HR-отделу своей организации для получения подробной информации о структуре и размере заработной платы и возможных доплатах за высшее образование.

Трудовой кодекс РФ, статьи 16.1 и 20.1.